HEY.

Schön, dass du da bist!

Ich bin Catrin. 
Kulturwissenschaftlerin. Resilienz- und Business Coach. Trainerin.

Most of all: Veränderungserprobt.

Veränderungskompetenz heißt für mich umdenken – vor allem aber, sich kontinuierlich gemeinsam reflektieren, anpassen und selbst erneuern. Damit aus Veränderung echter Wandel entsteht.

Dabei begleite ich Dich und Euch.

Sprachnerd mit Spass an
Herausforderungen und
Kick-ass Research Skills

Erfahren in Konzepterstellung,
Moderation, Facilitation
10+ Jahre in interkulturellen
und interdisziplinären
Teams und Kontexten
100% (Com)Passion-driven
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Über mich

Studium der Chinawissenschaften in Heidelberg, Shanghai, München und Paris. Promotion mit anschließender Tätigkeit in Lehre und Forschung. Thematisch breit aufgestellt – von Archäologie, Mensch-Tier-Beziehungen und interkulturellen Kontakten in der Frühgeschichte bis hin zu Politik, Gegenwartskunst und Punkrock in der VR China. Ausbildungen und Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching und Training – vor allem mit dem Schwerpunkt Resilienz und Change Management. Wechsel in die Wirtschaft mit Zwischenstopps in der Beratung sowie Zukunfts- und Trendforschung.

Unabhängig vom Kontext immer vorhanden: Das Interesse an Menschen. 

Als Kulturwissenschaftlerin fasziniert mich, wie Gesellschaften und Organisationen Kultur gestalten – und dann von dieser geprägt werden. Auch im Hinblick darauf, wie Veränderungen antizipiert, konzeptualisiert und navigiert werden. 

Auf dem Weg zu mehr Veränderungskompetenz soll unrvl ein Denkraum sein. unrvl (engl. unravel – „entwirren), weil (i) Struktur im Chaos sehen eine meiner größten Stärke ist; und (ii), weil wir uns ent-wirren müssen, um uns ent-wickeln zu können.